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O eremita que pintou o deserto de branco

Avaliação: / 2
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GÉNERO - Gestão

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O autor deste livro, publicado pela Pergaminho, explica as características que distinguem um grande líder. Desde cedo que Nuno da Silva Vieira se debruçou sobre a educação empresarial e sobre a necessidade dessa mesma educação junto dos nossos líderes e gestores. Deles dependem a motivação de equipas, a inovação de produtos e serviços e, em última análise, o lucro da empresa. O autor permite-nos, com esta “alegoria dinâmica” entrar no pensamento dos grandes líderes, levando-nos a reflectir sobre as consequências dos vários tipos de liderança possíveis.

Trata-se de um manual de leitura fácil e genuinamente português, ao contrário da maioria de obras do género, importadas quase sempre dos Estados Unidos. Aos que se interrogam sobre o título, o próprio autor justifica O eremita que pintou o deserto de branco na introdução: “As imagens do deserto e dos eremitas do Sinai eram muito convidativas à reflexão interior e ao foco que os líderes têm de observar nas suas actividades diárias.” E continua: “A esta alegoria somei histórias de vida, factos e exemplos de grandes líderes. O resultado é aquele que têm nas mãos. Espero-vos no derradeiro capítulo.” Até lá, então.

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Nuno da Silva Vieira

O eremita que pintou o deserto de branco

Pergaminho


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A História Secreta do Goldman Sachs

GÉNERO - Gestão

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A História Secreta do Goldman Sachs explica os processos que levaram esta instituição a alterar a sua cultura de colocar «os clientes em primeiro lugar», à medida que deixava de ser uma pequena empresa para se tornar numa organização de grandes dimensões cotada na bolsa.


Inspirado na sua experiência em primeira mão como executivo desta firma, Mandis avalia aquilo que fez o Goldman Sachs ser tão bem-sucedido. Ao combinar uma análise intuitiva com uma narrativa envolvente, o autor escreveu uma história bem informada, que oferece perspetivas inestimáveis sobre a história do banco e um esboço biográfico dos seus líderes de topo. 

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Steven G. Mandis

A História Secreta do Goldman Sachs 

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Liderança

GÉNERO - Gestão

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Chamou-me muito à atenção este livro sobre Liderança, porque na capa salta-nos logo à vista o nome de uma mulher: a autora.

Não se encontra com muita frequência, no panorama literário, uma mulher a escrever sobre este assunto. É muito interessante. É de fácil leitura e de rápida assimilação todos os conselhos que Odete Fachada nos deixa.

Ser líder é ser competente. É ser metódico, íntegro, honesto e corajoso. O líder deve dar o exemplo. Deve motivar e ser organizado. Deve saber delegar. Criar regras e respeitá-las. Motivador, pró-ativo e positivo.

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Odete Fachada

Liderança

Edições Sílabo


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Empresários à conquita do mundo

Avaliação: / 1
FracoBom 

GÉNERO - Gestão

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Numa altura em que muitos empresários portugueses procuram ter sucesso nos seus negócios além-fronteiras, surge uma oportunidade de sabermos negociar em mais de 40 países.

O livro da autoria de Maria Duarte Bello explica-nos as regras de protocolo internacional para se atingir o sucesso sem quebras as normas.

Será que lidar com um interlocutor alemão é o mesmo do que lidar com um italiano ou um espanhol? Como é que se deve preparar uma reunião no estrangeiro? Sabe cumprimentar um japonês?

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Maria Duarte Bello

Empresários à conquita do mundo

Esfera dos livros


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A tribo sempre fizemos assim

GÉNERO - Gestão

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Nesta obra bem característica da editora Gestão Plus, encontramos uma divertida alegoria sobre a mudança, a inovação e a perspetiva, de onde podemos retirar verdadeiras estratégias para nos adaptarmos a um mundo em constante mudança. O título é, por si só, altamente revelador. “A tribo sempre fizemos assim” era composta por “pessoas simples e trabalhadoras, que tinham um estilo de vida muito austero. Partilhavam entre si prioridades e objetivos. Todos velavam pela subsistência do grupo, tentando ser felizes”. Entenda-se a tribo como empresa e, a partir daí, toda a alegoria começa a desenvolver-se e a fazer sentido.

Os maiores conselhos de Mercè Dedeu e Joan Alfons Torrent para conseguir o tão desejado processo de mudança são, em última análise: “a liderança exemplar, o trabalho em equipa e a existência de uma comunicação fluida”.

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Mercè Dedeu e Joan Alfons Torrent

A tribo sempre fizemos assim

Gestão Plus


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A FRASE

Qualquer um pode zangar - se, pois isso é muito simples. Mas zangar - se com a pessoa adequada, no grau exacto, no momento oportuno, com o propósito justo e de modo correcto, isso, não é tão fácil como isso. (Aristóteles - Ética a Nicómaco)

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